通城縣扶貧培訓中心 南鄂電子商務學校
農村（貧困）勞動力轉移培訓雨露計劃
招 生 簡 章
我校是省“雨露職業(yè)培訓集團”成員單位之一，近三年培訓貧困學員2000人，轉移就業(yè)率97%。2009年計劃培訓學員400人，現面向社會公開招生，具體事項及要求如下：
一、 培訓對象：年齡在16-40周歲的農村勞動力及應、往屆初高中畢業(yè)生。
二、 專業(yè)與學制：電子、計算機操作、模具設計與制造、家電維修、廣告設計、會計、網絡管理、家政服務、工民建、農村實用技術等，學制3個月以上。
三、 收費與補貼：按物價局核定標準收取學費，學費補貼按省扶貧辦雨露計劃補貼政策標準實施。其補貼方式是中央財政安排的專項培訓補助資金，直接讓農民受益，采用“代金券”方式補貼學費。
四、 就業(yè)安置：學員入學時簽訂就業(yè)安置協(xié)議，培訓期滿并取得相應專業(yè)的《結業(yè)證書》，學校負責安排學員就業(yè)。
五、 報名程序與要求：
1、1寸免冠彩照4張； 2、交驗身份證原件；
3、填寫《培訓申請表》； 4、簽訂《培訓協(xié)議書》。
校址：通城縣通麥東路536號（白沙咀城東油站附近）
報名電話：王 智 13907244448 王 敏 13545601158
金 球 13339878555 葛漢中 139718 04715
*省雨露計劃簡報摘登：
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“雨露計劃”助通城農民脫貧致富
2008-07-04 |
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6月中旬，咸寧市通城縣“雨露計劃”培訓的100余名農村青年，全部輸送到上海一企業(yè)打工，月薪2000多元。至此，該縣實施“雨露計劃”以來，已培訓和轉移1000多名貧困農民，達到培訓一人，輸出一個，致富一家的效果。
通城縣是全國勞務輸出大縣，10萬打工大軍遍布全國各地，每年勞務收入7個億。2004年，該縣被列入全省“雨露計劃”項目后，把實施“雨露計劃”當作轉移農村剩余勞力，扶持貧困地區(qū)脫貧的一條措施來抓�？h扶貧辦深入全縣20多個貧困村，進村入戶動員符合培訓條件的勞力和無業(yè)青年參加技能培訓，以便他們懷揣本事外出打工。
縣扶貧辦與南鄂電子商務學校聯合辦學，每年投入100萬元改善辦學條件，目前擁有功能齊全的教學樓、綜合樓、住宿樓，擁有100臺電腦的電子閱覽室。他們針對市場需求辦學，先后開辦了電腦、模具、電焊工、會計、保安、家政等10多個專業(yè)課程。由于專業(yè)對路、規(guī)模培訓、質量可靠，使培訓的勞動力迅速成為沿海一帶企業(yè)用人的主要供應地。
近3年來，“雨露計劃”共培訓轉移農村貧困勞力1013人，所有參訓人員獲得了高薪就業(yè)，有力地促進了農村勞力結構調整和農民增收。馬港鎮(zhèn)金山村青年吳幸秋2005年參加“雨露計劃”會計專業(yè)培訓后，到深圳一集團公司任會計，月薪2500元，“雨露計劃”讓她家一舉脫貧。 |
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通城縣南鄂電子商務學校扶貧培訓工作
情 況 匯 報
（2009年4月）
入春以來，我校積極貫徹落實省、市扶貧工作電視電話會議精神，精心組織返鄉(xiāng)農民工及農村存量貧困勞動力參加技能培訓，加強雨露政策宣傳，到長途車站人群密集地、進村入戶等方式傳播福音，讓農民朋友感受到黨和政府的溫暖。迄今為止，招收學員490人，其中貧困學員263人，開辦電子電工、創(chuàng)業(yè)技能、模具設計、家政服務、駕駛等實用技能班，結合學員實際，實行三至六個月不等的免費技能培訓，已有330名學員通過培訓順利走上學校推薦的新工作崗位。具體來說，我們主要從招生、教學、就業(yè)三個方面加強教育創(chuàng)新，全面服務貧困農民培訓就業(yè)再就業(yè)工作：
一、開展校村合作 推行以生招生
我校于去年年底就啟動了對各村返鄉(xiāng)農民工及富余勞動力進行調查摸底，針對全縣46個重點村，整村推進村作出培訓規(guī)劃，勇于創(chuàng)新，從兩個方面開展招生工作。
1.凝聚“村干”力量招生。在縣扶貧辦的領導下，我校組織所有貧困村、重點村書記和村主任開展業(yè)務培訓，各村組建以村干部龍頭、各村組長為骨干的返鄉(xiāng)農民工招生宣傳小組，下發(fā)傳單60000余份，讓惠民政策深入人心，農民工積極報名參訓。
2.構建“以生招生”模式，在“村干招生”取得一定成績時，我校趁勢而上，從首期開學46個村招收的129名農民工中，根據個人性格，選出46名具有代表性的學生，現身說“法”，介紹國家“四送”活動政策、雨露計劃政策及自身培訓感受，順藤摸瓜，“一拖五”(一個在讀學員介紹5名本村返鄉(xiāng)農民工來校就讀)的方式，增招返鄉(xiāng)農民工368人。
二、推動校辦工廠 構建工學結合
貧困農民是弱勢群體，更有其復雜性，為保證農民工學有所得，還必須創(chuàng)新教學，使他們安心留下來學習。
1.根據就業(yè)市場情況，結合專業(yè)特色，我校于2008年11月成功開辦了“通城縣文豐電子廠”和籌建“通城縣刺繡工藝加工廠”讓電子電工、刺繡工藝加工等專業(yè)學生有了實習基地，能融會貫通，提高學習效率。
2.學校對農民工實行學雜費全免，但考慮到多數學員年齡偏大，家庭負擔重這些實際情況，構建了“工學結合”模式，在學習之余，學員可在校辦工廠上短班，部分學員在學好專業(yè)技能的同時每個月可賺得300-400元生活費支持家計，使學員家庭滿意、學習安心。
三、推進“校外跟蹤” 落實轉移就業(yè)
為保證學員能安置出去，并能穩(wěn)定就業(yè)，我校從以下兩個方面實現就業(yè)創(chuàng)新。
1.構建“對口就業(yè)”模式，讓學生學以致用。學校長期密切關注學生就業(yè)市場，早在沿�！懊窆と薄�、“技工荒”時，倡導“對口就業(yè)是硬道理”，與名優(yōu)企業(yè)實行“校企合作”、訂單培訓，有效實現了“對口就業(yè)”構想。今年春節(jié)后，結合學員就近就業(yè)的愿望，聯系省內知名企業(yè)通城寶塔砂布廠得知招聘財務人員，學校大力推薦農民工應聘。后來，該廠新招5名財務工作人員，其中有3名是我校培訓的返鄉(xiāng)農民工（趙輝，程豐寺泉村；盧麗花，雋水上闊村；盧云，沙堆灣船嘴村）。09年2月18日，我校成功安排106人到臺灣集達鞋業(yè)，東莞王氏電工材料公司對口就業(yè)，月薪均在1500元以上。學校對結業(yè)學員實行跟蹤服務，針對就業(yè)不滿意的3名學生，重新對口安置就業(yè)。
2.跟蹤指導結業(yè)學員創(chuàng)業(yè)，以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。08年10月以來，學校開設創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共招收返鄉(xiāng)農民工32人，以學校創(chuàng)辦校辦工廠為教學實例，讓學員了解企業(yè)申辦手續(xù)及管理方法，所有學員學習認真，一致認為真正學到了不少知識，為以后創(chuàng)業(yè)打下了基礎。在學校悉心指導下，學員段尊嚴（雋水桃源村），方陽軍、方志高（關刀云溪高橋村）、張文（程豐村）合作創(chuàng)辦了通城九鼎廣告公司，新招從業(yè)人員20余人；學員王三洋、祝偉（麥市鎮(zhèn)）合作創(chuàng)辦了通城縣三偉電腦服務公司，吸納了6人就業(yè)，學員王海水經學校薦舉在偉圣電子廠任生管，段玉利在該廠當質檢員。
我們決心以“服務貧困農民、服務農村發(fā)展”為宗旨，與時俱進，改革創(chuàng)新，將扶貧培訓工作推上新臺階、新水平。
*陽光工程介紹：
何謂陽光工程？簡而言之就是農民到基地參加技能培訓并由基地學校安置工作。詳細表達為陽光工程是2003年國家農業(yè)部、教育部、財政部、勞動部等六部委發(fā)起，由農業(yè)部牽頭，堅持“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管”的原則，各部委協(xié)調配合、組織實施，為提高農民工素質，加快全面建設小康社會的步伐，針對農村富余勞動力及新增勞動力開展的有計劃、有組織的轉移培訓示范項目，符合條件參加培訓的學員均可享受公共財政支持的相應的學費補貼，結業(yè)學員將享受就業(yè)安置，這項工作意義深遠，責任重大，是一項惠民富民興國工程。南鄂商校（現升級為南鄂專修學院）是被縣政府指定的通城縣農村勞動力轉移培訓陽光工程示范基地，2004年至今，已培訓轉移就業(yè)農村學員3000多人，在廣東、江浙大中型企業(yè)均有我們的學員，他們工作環(huán)境優(yōu)越、工資待遇較高、工作穩(wěn)定，正在為社會默默作貢獻。為讓更多的農民朋友能享受到陽光的溫暖。我校將積極貫徹落實上級精神，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量，現廣招學員，具體條件及要求如下：
1、凡年齡在16-50周歲，愿到工廠、企業(yè)、服務業(yè)領域就業(yè)的農民朋友均可報名參訓。2、培訓時間：分為20-30天、31-180天不等。3、培訓專業(yè)：電子電工、計算機應用、模具設計、辦公自動化、工民建等。4、培訓學費：根據國家陽光工程政策由公共財政補貼，以“代金券”抵交學費。
有意者請持個人身份證或戶口本及近期免冠照片4張到學校報名。
校 址：通城縣通麥東路536號（白沙咀油站附近）
報名電話:13907244448 13971804715
南鄂電子商務學校
陽 光 工 程 招 生 簡 章
我校是被縣政府指定的通城縣農村勞動力轉移培訓陽光工程示范基地，2004年至今，已培訓轉移就業(yè)農村學員3000多人，在廣東、江浙大中型企業(yè)均有我們的學員，他們工作環(huán)境優(yōu)越、工資待遇較高、工作穩(wěn)定。為讓更多的農民朋友能享受到陽光的溫暖�，F向社會廣招學員，具體條件及要求如下：
1、凡年齡在16-50周歲，愿到工廠、企業(yè)、服務業(yè)領域就業(yè)的農民朋友均可報名參訓。
2、培訓時間：分為20-30天、31-180天不等。
3、培訓專業(yè)：電子電工、計算機應用、模具設計、辦公自動化、工民建等。
4、培訓學費：根據國家陽光工程政策由公共財政補貼，以“代金券”抵交學費。
有意者請持個人身份證或戶口本及近期免冠照片4張
到學校報名。
校 址：通城縣通麥東路536號（白沙咀油站附近）
報名電話:13545601158 （王） 13971804715（葛）
*技能培訓計劃介紹
夯實城鄉(xiāng)勞力素質 創(chuàng)建文明和諧樂園
---2008年南鄂商校城鄉(xiāng)勞力技能就業(yè)培訓工作總結
“北京奧運”的成功舉辦, “神七”飛船航天圓滿，給“2008”添上奪目的光環(huán)，感動中華、影響世界。在奧運精神、航天精神的感召和鼓舞下，我校以“三個代表”為指針，積極踐行科學發(fā)展觀，實事求是，努力做好“城鄉(xiāng)勞力就業(yè)技能培訓”的大文章，認真貫徹培訓政策，緊緊依靠社會各界的支持，通過全員勤奮工作，創(chuàng)新開拓，工作取得了一定成效。一年來，從全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣、市招收學員425人，開展分期、分專業(yè)培訓，開辦電子電工、電腦會計、模具等多個實用技能專業(yè)班，結合學員實際，開展三個月、六個月、一年及一年以上不等的職業(yè)教育與崗位技能訓練，根據崗位實踐需要，保障學員實踐課占到60%的比例，完成了培訓任務。其中培訓時間為三個月的有230人，六個月的有62人，一年以上的有133人。全年轉移就業(yè)的學員有230人，安排學生到專業(yè)崗位實習105人，結業(yè)學員轉移安置率100%。
一、提高認識 深入領會技能計劃培訓意義
實施“技能計劃”，組織城鄉(xiāng)勞力技能培訓，是省、市勞動和社會保障工作會議的重要精神，是增加農民收入，促進城鄉(xiāng)經濟發(fā)展，建設和諧社會的重要舉措。如何扎扎實實開展好、落實好培訓及轉移就業(yè)工作，事關重大，意義非凡。為此，校委會特別重視，高度認識該項工作，多次組織教職工進行政策學習，強調每一個任課教師都要動腦創(chuàng)新教學方式，積極借鑒他校經驗，切實提高教學效果。同時，我們還在校園開辟“技能計劃”政策宣傳欄，公開培訓宗旨及補貼標準，有計劃、有組織、透明地開展工作。
二、組建專班 著力加強技能計劃培訓監(jiān)督管理
統(tǒng)一思想，明確任務，組建專班。由校長王智同志領頭，副校長分管、各科、處、辦負責同志為成員具體主辦的 “技能計劃”工作專班，分成“招生宣傳、培訓教學、管理督導、轉移就業(yè)”四個小組，明確分工，劃分職責，加強學習，實施“四大”合作模式，學校與中學、學校與新辦企業(yè)、學校與用人單位、學校與鄉(xiāng)村的網絡合辦培訓，訂單轉移就業(yè)的合作模式，如此校、村、企三方聯動，措施到位，為招生工作的開展與培訓質量的提供了保障。
三、執(zhí)行政策 嚴格規(guī)范“技能計劃”培訓操作程序
技能計劃涉及面廣、政策性強、工作要求高，我們一是抓好硬件建設，新建四層新教學樓，改善培訓環(huán)境，聯合開辦校內實（習）訓基地，建設電子閱覽室，數控模具實習室，設置了“技能計劃辦公室”。二是抓好軟件建設。將《領導小組》、《工作職責》、《教學安排》、《培訓規(guī)劃》等上墻，做到培訓對象、培訓崗位、收費標準、補貼金額、就業(yè)信息的“五公開”，學員簽有培訓協(xié)議，有專業(yè)教材。我們?yōu)槊總�學員建立學籍檔案。同時，精心做好“培訓、就業(yè)”兩本臺帳，確保培訓轉移工作有序進行。
四、精心組織 積極開展“技能計劃”進村入戶宣傳
一是抓好集中宣傳。我們與學歷招生同步于5月初啟動新一輪招生行動，進村入戶將技能計劃工作的目標、任務、意義進行宣傳，請村干部作好 “農村勞動技能就業(yè)培訓計劃”的宣傳政策，當好宣傳員和組織員，將技能計劃工作內容宣傳進每一戶農家。二是進行流動宣傳。我們組織專班奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入田間地頭、農家小院，向農民朋友講解當前形勢與國家科技培訓政策，動員合適對象參加培訓。為擴大宣傳面，我們在馬港、大坪、黃袍、麥市等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)要道口、人口集中處懸掛宣傳標語50條，發(fā)放《招生簡章》8000份，在人流集中地搞流動廣告，借助知名報刊雜志“通城信息”報登載招生信息、常年在縣電視臺重要頻道播放農民工短訓免費招生廣告，將“技能計劃”灑向每一個角落，大張旗鼓的宣傳“政府補貼、免費培訓”，將希望之甘霖播灑到農村群眾的心田。通過地毯式的宣傳攻勢，農民朋友了解了政策，了解了基地，邁出了農村，走進了學校，走進了工廠。
五、優(yōu)質高效 穩(wěn)妥安置培訓結業(yè)學員就業(yè)
為保證培訓質量，我們在師資質量上作文章，選用專業(yè)水準高，師德師資好的教師，新聘專業(yè)知識豐富、大專學歷以上教師6名。在教學環(huán)節(jié)上，結合實際，科學安排課程，教師按課表授課，作息時間與全日制學校同步，早晚安排自習。在教材選用上，量身訂制教材，針對不同培訓對象，因材施教，因學員年齡、文化參差不齊，為了讓每一個參學者能學有收獲，學有所成，我們?yōu)殡娮与姽ぐ鄬W生自編了《電子電工基礎》。為了讓學員盡快適應社會，爭做文明守法公民，我們向學員講解《法律法規(guī)》、《安全知識》、《職業(yè)道德》、《生活保健》、《城市生活指南》、《艾滋病防治知識》等崗前必備知識。為提高培訓質量，把課堂教學與實踐操作結合起來，把課堂搬到工廠，要求學員結業(yè)必須通過文化考試與職業(yè)技能考核兩道關，才能發(fā)給證書。二是穩(wěn)妥安置就業(yè)。我們實施兩手準備，一方面對縣境內企業(yè)用人情況進行調查，另一方面深入廣東、江浙沿�？疾炱髽I(yè)用工，妥善安排好就業(yè)。同時，為支持縣內回歸經濟的發(fā)展，我們向蘇州路之遙電氣公司、廣東文豐電子公司、深圳電連精密技術有限公司、縣新宇云母、麥卡電工及建筑企業(yè)等輸送結業(yè)學員300余人。目前，經調查就業(yè)學員工作開心，待遇穩(wěn)定。
總之，我們在工作中將堅持高標準、嚴要求，以爭分奪秒的態(tài)度，務實創(chuàng)新的精神來投入到城鄉(xiāng)勞動力的轉移培訓“技能計劃”工作，用行動去感化、用真心去感動培訓學員，用學識與技能去武裝學員，讓山更青、水更綠、生活更美好！
南鄂專修學院
二00八年十二月
